Por que líderes competentes continuam sendo ignorados mesmo fazendo tudo certo?
A maioria dos líderes não falha por falta de capacidade, mas por não entender como a autoridade é percebida no dia a dia.
Isso parece familiar?
- Você entrega mais do que o seu papel exige.
- Você assume responsabilidades que ninguém quer assumir.
- Você estudou, se preparou e seguiu exatamente o caminho que disseram ser o certo.
- Mesmo assim, as oportunidades passam por você - e vão para alguém menos preparado.
“O problema não é a sua competência.
É a forma como sua liderança é percebida.”
No ambiente corporativo, autoridade não é declarada. Ela é construída na percepção das pessoas.
Enquanto você não entende esse código invisível, continuará sendo útil - mas facilmente substituível.